為滿足公司招才引智需求，儲備優(yōu)質(zhì)高效人才，促進2024屆高校畢業(yè)生更高質(zhì)量更充分就業(yè)。石化集團于3月前往長安大學、西安交通大學、西北工業(yè)大學、西安電子科技大學、西北大學、四川大學、電子科技大學、西南交通大學、成都理工大學、成都大學、武漢理工大學等十余所院校開展春季校園招聘行動。為切實辦好首次“校園行”活動，公司領導高度重視，提前謀篇布局，了解高校畢業(yè)生就業(yè)方向，以推動人才精準招聘。

招聘會現(xiàn)場，重點高校畢業(yè)生對于化工園區(qū)乃至蘭州新區(qū)都表現(xiàn)出極大的興趣，先后有200余名高校畢業(yè)生了解及咨詢，并現(xiàn)場收取簡歷150余份。公司于3月中旬組織校招第一批次面試并在公司官網(wǎng)進行公示，第二批次面試計劃在4月初進行。

為進一步激勵高校畢業(yè)生到公司就業(yè)，助推公司高質(zhì)量發(fā)展，公司制定了補貼專項管理辦法，給予重點高校畢業(yè)生相應學歷補貼和安家費補貼，其中學歷補貼標準1000-2000元/月不等，安家費補貼標準2000-8000元不等。通過補貼辦法的落地，吸引重點高校畢業(yè)生到公司就業(yè)，同步提高重點高校畢業(yè)生留用率。